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市直机关动员部署开展“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动

发布时间:2015-04-30  |  点击数:  |  保护视力色:  |  文字显示:【  

 

  本网综合信息 近日,市直各单位组织学习传达全市“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动动员大会精神,动员部署本单位开展 “深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动。通过学习动员,把广大机关党员干部的思想和行动统一到中央和省、市委的要求上来,为巩固深化党的群众路线教育实践活动成果奠定坚实的思想基础。

  市侨联:召开机关全体党员干部大会,部署开展“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动。党组书记、主席李承戍作动员讲话。他指出,“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动,是落实中央“四个全面”战略布局特别是全面从严治党新常态的政治要求,是适应当前侨联工作新常态下实现新作为的重要保证,是做好服务侨界群众的现实需要,更是建设为民务实清廉的侨联机关的重要举措和有效途径。机关党支部、全体党员干部要把思想和行动统一到省、市委的重大决策部署上来,进一步推动我会机关作风建设制度化、长效化,确保作风建设新常态落地生根。他强调,“打铁还需自身硬”,世情、国情、侨情的深刻变化,使侨联工作面临着许多新情况新问题,新形势新任务对侨联干部的综合素质提出了新的要求,迫切需要提高做好侨联工作的本领,开展作风建设要着力解决好三个问题(侨联工作效能偏低、主动性不强的问题;凝聚力不强、精神不够振奋、缺乏以会为家的意识的问题;主动服务意识和业务工作水平与侨联工作新常态存在一定差距的问题),落实三项举措(必须领导带头、建立和完善各项规章制度、设计好工作的抓手)。通过开展活动,使侨联干部真正成为广大归侨侨眷和海外侨胞之友,时时处处为侨联形象添光增彩。最后,他要求,各部室要高度重视、精心组织,统筹推进。要结合会机关实际,把专项行动与推进侨联中心工作结合起来,与打造侨联党建品牌结合起来,与落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”及市“正风肃纪”十项规定的要求结合起来,以项目化推进工作,以责任化落实工作。坚持领导带头、率先垂范,有什么问题解决什么问题,什么问题突出就着力整顿什么问题,以求真务实的态度,狠抓落实的作风开展好专项行动,努力推动会机关作风建设取得新成效。

  市经合局:召开“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动动员大会,局党组成员、机关党委书记彭明山作动员部署并提出四个方面要求:一是与“三严三实”的教育活动结合起来。以党员领导干部为重点,围绕党性、官德、人品开展“三严三实”专题教育,引导党员干部严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。二是与落实中央八项规定、省委“28条办法”和市委“20条措施结合起来。引导党员干部进一步增强对“作风建设永远在路上”的认识,时刻绷紧反“四风”、转作风这根弦,努力提升服务基层、服务企业的能力。三是与推进中心工作、落实经济合作工作任务结合起来。紧紧抓住国内招商引资和支持浙商创业创新这个中心工作,突出抓好创新驱动、精准发力,强基础,求突破,带全面,深入推进国内经济合作各项工作,抓牢招商工作这个中心,努力完成市委、市政府确定的全年引进内资和浙商回归实到资金的目标任务。深入推进区域合作、对口支援和拓展市场工作,加强专业展会信息收集和发布,拓展宁波产品的国内市场。加强对党员干部履职尽责、责任担当的督促考核。努力营造有作为、有担当的浓厚氛围,发挥党员干部在服务中心工作中的表率作用,促进中心工作任务的圆满完成。四是与机关党建工作创新破难、打造品牌的要求结合起来。结合年度党建工作任务要求,加强调查研究,探索经济合作工作新常态下如何更好地做好党的群众工作,更好地服务大局、服务企业、服务群众。

  宁波海事法院:下发了《中共宁波海事法院直属机关委员会关于开展“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动实施方案》,坚持抓常抓严抓硬,切实巩固作风建设成果。一是在作风教育上体现一个“常”字。突出抓好党员的党性修养和文明素养提升工作,把育人的理念落到实处,力求“为民务实清廉”理念入脑入心,筑牢队伍作风建设的思想根基。严格组织生活,积极开展“创先争优”演讲比赛、微型党课比赛等;开设党员学习大讲堂,邀请专家开展专题讲座,大力传导先进、科学的思想文化,充分利用好现代化教育手段,使用短信、微信、法务通等平台,及时将正反面典型案例传达到每一个干警手中,切实构建教育的经常性、长效性和实效性。二是在作风监督上体现一个“严”字。健全和完善“三会一课”、党员党性分析评议、民主评议党员等制度,着力构建由纪检、组织、检察、人大、政协、人民陪审体员、律师等社会各界参与的监督网络,加强彼此间的沟通协调,及时掌握党员队伍的办案作风、思想动态和社会活动情况,发现倾向性、苗头性问题,及时提醒告诫,防止由小错酿成大错,严防权力“任性”,树好党员队伍的清廉、公正、勤政形象。三是在作风惩戒上体现一个“硬”字。严格执行“五个严禁”、防止利益冲突、内部干扰等管理制度,对违法违纪行为实行零容忍,对有令不行,有禁不止的行为,发现一起,查处一起,确保制度刚性运行。对违法违纪事件不掩盖、不姑息、不包庇,一经查实,在部门年度考核实行“一票否决制”。严防“破窗效应”,让每个党员心有所戒,随时随地都能感受到组织监管的存在。

  市侨办:召开全办党员干部大会,部署开展“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动。办党组书记、主任陈瑜作动员讲话并提出要求:一是机关全体党员干部要进一步严守纪律,按照专项行动的具体部署,在守纪律、讲规矩上下功夫,做到讲忠诚、讲服从、讲纪律;二是进一步在抓住重点、突破难点上下功夫,加大正风肃纪的检查力度,抓出干部改进作风的好习惯;三是进一步履行“一岗双责”,完善一级抓一级的责任体系,形成责权统一的追责制度,狠抓落实;四是进一步明确责任,紧密结合今年侨务工作目标和任务,以“学先进、提精神、树形象、勇作为”为载体,努力推动机关作风建设取得新成效。

  市委统战部:组织召开“四个全面”战略布局专题辅导报告会暨“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动动员会,市委统战部副部长、工商联党组书记余海大作了“四个全面”战略布局专题辅导报告,市委统战部常务副部长谢群华就我部机关开展作风建设专项行动进行了动员部署。会议强调,“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动是落实中央关于全面从严治党的各项要求,巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,建设为民务实清廉统战机关的重要举措和有效途径。要求机关各支部要按照活动的具体部署,坚持领导带头、率先垂范,以求真务实的态度,狠抓落实的作风,紧密结合统战工作目标任务、紧密结合统战部机关作风建设实际抓好各项工作的落实,努力推动机关作风建设取得新成效。广大党员干部要加强学习,不断提高履职能力,立足本职岗位,努力做服务改革、遵章守纪、勤勉务实的排头兵。

  市口岸打私办:召开“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动动员大会。办党组副书记、副主任杨峰对“深改革、强规范、提能效”专项行动进行动员,他要求,全办党员干部职工要以党的十八大和十八届三中、四中全会及省、市委全会精神为指导,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,把思想和行动统一到省、市委关于全面深化改革、全面推进依法治国的任务和要求上来,认真落实中央关于全面从严治党的各项要求,进一步推动办机关作风建设制度化、长效化,确保作风建设新常态落地生根。办党组书记、主任丁海滨强调,全办党员干部职工要充分认清新形势,紧紧围绕新任务,勇于在深化改革中有为有位,在强化规范上走在前列,在提升能效上做好表率,努力推动机关作风建设取得新成效。

  市安监局:召开动员大会,安排部署全市安监系统“深改革、强规范、提能效”作风建设专项行动,牢牢把握动员部署、统筹推进、总结验收三个阶段。切实注重“三个结合”,一是把作风建设专项行动与打造“宁波港筹经济圈”安全生产改革创新相结合,二是与机关作风和安全生产队伍建设实际相结合,三是与民主评议机关、文明机关创建和年度机关党建重点任务相结合,列出了17项深改革、28项强规范、12项提能效重点项目。成立以党组书记、局长江国梁同志为组长的作风建设领导小组和日常工作办公室,制定专项行动考核办法,加强日常考核检查,把它与年度中心工作和机关干部队伍建设实际有机、紧密地联系在一起,不另起炉灶,真抓实干,确保专项行动取得实实在在的成效。(综合各部门机关党组织信息)

 

 

 


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