为深入推进机关内部“最多跑一次”改革，提升机关作风效能，根据《宁波市推进机关内部“最多跑一次”改革实施方案》（甬党改〔2019〕4号）要求，11月7日上午，市直机关工委召开作风效能监督员会议，研究部署开展机关内部“最多跑一次”改革“体验式”监督工作。

市委副秘书长、市直机关工委书记史跃萍同志主持会议，并对此次“体验式”监督工作提出了明确要求。一是要统一思想。要切实担起职责，严守工作纪律，严格工作要求，依法依规开展监督工作。二是要坚持问题导向。要聚焦主责主业、突出监督重点、直奔监督主题，聚焦机关内部“最多跑一次”改革，以提升机关内部办事效能、加强机关作风建设为重点，通过实际体验、切身感受，精准发现问题，指出可行性对策建议。三是要丰富形式、强化落实。要开拓思路，主动作为，精心设置情境问题，切实带回真实可靠的第一手资料，为市委市政府决策部署提供参考。

市直机关工委副书记王飞参加会议。（工委督查调研室供稿）