“四风”问题整治是否到位，事关政府工作的“考卷”能否取得高分。市政府办公厅以“赶考”的坚定初心，多措并举下大力纠治“四风”问题,以学促教、以案明鉴、以查促改，教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏，着力营造风清气正的政治生态。

一是拧紧理想信念“总开关”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，充分运用好党组理论学习中心组学习、“周二夜学”、支部学习等多种形式，党组引领学习、支部传达学习、处室跟进学习习近平总书记在浙江、宁波考察时的重要讲话精神和十九届中央纪委四次全会精神，努力在学深悟透、见行见效上下功夫，进一步坚定了全体干部职工不忘初心、勇担使命、苦干实干、拒腐防变的理想信念。

二是牢筑政德操守“防火墙”。召开机关党的建设暨廉政建设会议，市政府秘书长、办公厅党组书记与分管领导、分管领导和分管处室负责人层层签订党风廉政责任书，进一步压紧压实主体责任。市政府秘书长、办公厅党组书记专题部署党风廉政建设工作并上廉政党课，要求全体党员干部始终做到心中有方向、心中有信仰、心中有责任，树好道德高线、价值标线和行为底线，把对党忠诚作为首要政治品格，把党性纯洁作为自觉政治追求，把用权为民作为基本政治要求，为争创清廉机关尽应尽之责任。

三是烧旺党内生活“大熔炉”。经常拿起批评和自我批评武器，不断提高发现和解决自身问题的能力，力争在严格的党内政治生活中炼就“百毒不侵”之功、锻造“金刚不坏”之身。扎实推进“不忘初心使命、勇于奉献担当”专题教育第三阶段活动，深入开展“不负韶华，攻坚担当”机关干部责任大讨论活动，4月28日晚，全体干部职工以支部为单位组织“夜学夜议”，对标对表工作职责、先进团队和个人，开展“三个找一找”（找差距、找短板弱项、找解决方法）和“五个问一问”（问担当精神够不够、问工作作风实不实、问服务热情高不高、问工作成效好不好、问制度规定执行得严不严），并填写查找问题“三张清单”，形成初步整改方案。

四是敲响监督检查“警戒钟”。巩固拓展中央八项规定精神成果，根据市纪委要求，扎实开展“烟票”背后“四风”问题专项整治自查自纠工作，坚决遏制“烟票”问题蔓延及“四风”问题反弹回潮态势。每周组织对“周二夜学”进行考勤登记，每月开展作风纪律专项检查督查，每季度开展“文明处室”创建综合检查，进一步浓厚以制度管人、以制度管事的氛围。紧盯重要时间节点，抓好廉政提醒工作，“五·一”前夕通过“钉钉群”“微信群”转发中央、省、市三级纪委关于违反中央八项规定精神问题的通报，并向全体干部职工发送廉政短信200余条。（市政府办公厅机关党委供稿）