2020年，宁波海关认真贯彻全面从严治党要求，在全关扎实开展警示教育月活动。关党委高度重视，组织召开警示教育专题动员会，细化分解各项工作4大项21条，上下联动学，多方合力防，内外结合查，积极探索“学廉、促廉、保廉”三廉模式，强宣教、重推动、促监督，推动清廉海关建设。

一、教育“学廉” 多维度精准发力

一是示范学。宁波海关关党委率先垂范、以身作则，先后多次召开理论中心组警示教育专题学习，不断增强关党委的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。各党委委员发挥示范引领作用，分别在所在支部讲授廉政党课。

二是系统学。打包警示教育学习大礼包，党章党规党纪文件+警示案例+警示教育片，统统收入囊内。层层学习，人人覆盖，通过理论中心组+党员大会+支部会议等形式，共组织集体学习335次。

三是特色学。各职能部门、隶属单位结合实际定制个性化警示教育主题，《以案为鉴，加强廉政警示教育》线上直播讲座、“共建良好家风家训”倡议活动、“风清气正好扬帆”专题企业座谈会、“海关学苑 道德讲坛”集中授课等亮眼活动纷纷出炉。

二、合力“促廉” 多方面风险共防

一是传播廉政文化。擦亮“清风关韵”廉政品牌，吸收关区书法、美术人才组建廉政文化宣传志愿队伍。在办公大厅设置廉政文化电子屏幕，滚动播放廉政文化格言。组织观看宁波海关自编自导的《廉政微视频集》。征集优秀稿件向总署《金钥匙》平台的喜马拉雅FM《爱莲说》栏目投稿，已累计刊发3篇，以廉政文化熏陶促进廉政意识增强。

二是开展风险排查。通过关区形势分析例会、处务会、科务会等形式，深入查摆廉政风险隐患，查找关区各业务条线的薄弱环节，剖析问题原因，制定有效措施，明确时间安排，查摆廉政风险点404个，制定对应的整改措施504条，推动防控“三大风险”。

三是推进家庭助廉。弘扬廉政家风家规，发布《传承优良家风 共创美好生活——共建良好家风家训倡议书》，下发自制《宁波海关家风家训箴言绘本》，向干部职工家属发送助廉短信，强化“八小时”以外行为的监督管理，单位和家庭携手筑牢拒腐防变的思想防线，合力构建上下班廉政监管闭环。

三、监督“保廉” 多渠道构筑防线

一是内部辐射扩面。扩大监督辐射面，抓好考勤、办公场所、着装规范、工作作风等日常督察和明察暗访，坚持每月至少一次日常纪律作风视频检查，运用好监督执纪“四种形态”中的第一种形态，发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒，抓早抓小，强化日常作风纪律养成。

二是纪检巡察织网。结合处级领导干部配偶、子女及其配偶从业情况核查，按10%的比例抽核21名处级干部开展核查，以查肃纪。各派驻纪检组与驻在单位联合开展“执法一线风险研判”座谈会，督促警示教育工作落细落实。启动2020年第一轮常规巡察，将警示教育月开展情况纳入巡察内容，建立常态化机制。

三是外部监督拓圈。拓展外部监督圈，组织政风行风会议，聘任来自政府、媒体、企业22名特约监督员，征集到相关意见建议15条，专人加以落实。结合宁波市“不负韶华、攻坚担当”机关干部责任大讨论活动，组织大讨论400余次，强化“窗口”意识，坚决纠治不正之风。（宁波海关直属机关党委供稿）