7月29日下午，市总工会召开“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动动员会，深入学习贯彻全市“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动部署会精神，引导全体机关干部主动对标最高最好最优最强，笃行实干践初心、提振精神再奋进，推动宁波工运事业和工会工作创新发展。市总工会党组成员、副主席姚金环传达全市会议精神并主持动员会，机关全体干部参加。

会议传达了全市“五问五破、五比五先”作风建设专项行动动员会会议精神和彭佳学书记重要讲话精神。会议指出，全市作风建设专项行动动员会会议是在贯彻省、市党代会精神和喜迎党的二十大的关键节点，召开的一次重要会议。市总工会各部门要牢记习近平总书记殷切嘱托，深入贯彻省市党代会精神，把先行标准、先行要求贯穿到党的建设全过程，淬炼过硬队伍、展现过硬担当、交出过硬答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议强调，要深刻领会会议精神抓落实。以开展此次专项行动为契机，变革重塑作风建设的理念、机制、方法、手段，以“说事”倒逼“干事”，以“赋能”促进“提能”，以“优先”激励“争先”，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。通过组织集中学习、研讨等形式，深入领会省委、市委会议精神，聚精会神抓好本次会议精神的贯彻落实，并找准党政所需、职工所盼、工会所长的着力点，理清工作思路、明确工作航向、制订工作措施。要坚持问题导向压实责任抓落实。坚持问题导向、层层落实，聚焦作风领域存在的问题顽疾，靶向整改，做到查改贯通。要提升实效、转化成果，把开展此次行动作为推动各项工作提质增效的重要抓手，以作风能力大提升推动工作大进步。坚持数字赋能、系统思维，围绕定位清晰、责任明确、履责准确目标，细化量化市总工会具体措施。要有序推进力戒形式主义。结合会议精神深入谋划工会工作，聚焦中心大局、主责主业履行政治责任和基本职责，努力在工会数字化改革、产业工人队伍建设改革、全面强化职工思想政治引领、发挥工人阶级主力军作用、维护职工合法权益等方面忠诚履职、积极作为。全体机关干部要真正把作风建设融入日常、抓在经常，形成抓作风促工作、抓工作促作风的良性循环。（市总工会机关党委供稿）