8月1日下午，市督考办召开“五问五破、五比五先”作风建设专项行动动员部署会，市委副秘书长、督考办主任陈国军主持会议，市督考办全体干部参加。

会议传达学习了全市“五问五破、五比五先”作风建设专项行动动员会会议精神，通报了《市督考办“五问五破、五比五先”作风建设专项行动实施方案》主要内容，并就抓好单位作风建设专项行动作了具体部署。

会议要求，一要拉高标杆，提高认识。要正视共性问题，对照“五问五破”，通过自我检视找准症结所在，坚决克服抓而不紧、抓而不细、抓而不深、抓而不常、抓而不准、抓而不真等问题；要聚焦自身不足，不能“老方一贴”，通过专项行动切实提升干部能力建设，坚决克服攻坚能力不足、变革能力不足、综合能力不足等问题；要发挥督考作用，在抓好本职工作基础上，进一步提高标准，对标最高最好最优最强，切实在全市专项行动中贡献督考力量。二要严格标准，注重实效。要优化方案，结合督考工作实际，在专项行动中突出督考工作亮点和特色，引导激励全体干部在对标“两个先行”中主动抓、抓主动；要强化执行，融合本职工作，细化任务清单，明确责任人、责任处室、时间节点，一项项一件件抓好落实；要做好表率，我们既是本次专项行动的执行者，也是督查者，必须在全市作风建设专项行动中率先垂范，把工作摆进去、把思想摆进去、把作风摆进去。三要主动作为，争创一流。要争创一流业绩，在全面服务领导、落实督查计划、承担改革项目、数字化改革等方面敢于突破、勇创佳绩；要争创一流目标，在实现督考联动、高效权威、制度创新等方面积极探索、力求实效；要争创一流团队，围绕全域争先、全速争先、全员争先要求，力争打造一支合力更强、素质更好、形象更佳的督考队伍。（市督考办机关党委供稿）