为深化“五问五破五比五先”作风建设专项行动，自2022年9月以来，市直机关各级党组织及党员干部按照市直机关工委的部署要求，走进群众、走进村社、走进企业、走进矛盾、走进家庭，广泛深入开展“走亲连心·解忧帮困”活动，形成一致同功推进“两个先行”的浓厚氛围。

一是走进群众增感情。1108名党员领导干部（班子成员）带领7792名机关党员干部走访联系困难群众6394人，基本实现联系群众走访全覆盖，帮助解决实际困难和问题3741个。

二是走进村社办实事。886名党员领导干部（班子成员）带头走访联系村社，为村社提出工作意见建议1670条。机关党组织与村社联合打造民生实事项目644个，开展为群众办实事活动2368个。党员干部领办破解群众最关心、最直接的民生“小事”2889件。

三是走进企业促发展。5017名党员领导干部（班子成员）为企业发展、项目推进提出指导意见6101条。各机关党组织积极开展政策帮享、人才帮育、金融帮惠、市场帮需、困难帮解、党建帮强，帮助企业解决各类问题9011个。

四是走进矛盾保稳定。各单位高度关注“除险保安”、信访工作以及民生实事工程等重点工作推进中的倾向性苗头性问题，积极组织党员干部协助基层深入排查化解各类矛盾纠纷8123件，确保社会和谐稳定。

五是走进家庭送温情。各单位按照“全面覆盖、分级负责”的原则，推进“谈心谈话+家访活动”常态化制度化，共开展逐级谈心谈话24602人，针对性连心家访6431人，帮助解决干部（职工）家庭实际困难数1722个，切实把组织关心送到干部职工家庭。（工委组织处供稿）