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海曙区:区税务局“一二三四”工作路径扎实推进政治机关建设

发布时间:2023-10-12  |  点击数:  |  保护视力色:  |  文字显示:【  

海曙区税务局深入学习贯彻习近平总书记关于政治机关建设的重要论述精神,以“一二三四”工作路径推动政治机关建设走深走实。


聚焦“一条主线”制发区税务局《关于加强政治机关建设的若干举措》,切实细化落实举措,从五个维度梳理形成23条指标38项责任任务。制定工作内容、工作目标、工作路径、责任分工、完成时限逐一明确的“五定工作表”,对任务落实情况“月对账、季通报”,确保工作有效推进。


强化“两级联动”构建“党委主责、支部主建”的两级联动格局。坚持党委主责,召开党委理论中心组学习(扩大)会议,开展政治机关建设专题研讨,健全党委委员基层党建联系点制度,进一步压实党委责任。深化支部主建,各党支部结合实际制定“一支部一清单”,形成138项具体任务,持续推动责任落实。


打造“三个矩阵”品牌矩阵强引领,打造“一支部一品牌”形成“1+11”党建品牌矩阵,入选区“红海行动”十佳品牌。实施“党廉润税”融合工程,升级打造“曙悦清荷”党廉文化品牌,获税务总局主要领导肯定性批示。工作室矩阵促服务,搭建局机关和五个税务所联动的“1+5”工作室矩阵,提升工作室集群效应,围绕营商环境优化提升“一号改革工程”,启动工作室服务月活动,党业融合助推精细化服务。共富矩阵聚合力,响应市委“联镇街入村社”活动号召,联合属地街道乡镇打造“1+2+7”红邻共富矩阵,推动党支部在一线建强、党员向一线下沉,协同共建“邻治理”。


落实“四项行动”“政治铸魂”行动,强化政治机关意识教育,党委书记讲授政治机关专题党课,各党支部开展“树牢政治机关意识、做到对党绝对忠诚”主题党日活动,开展“七个一”共建活动,切实建强“一支部一堡垒”。“组织强基”行动,完成基层党组织支委增补工作,选优配强党支部书记和支部委员。创新探索“六微一体”党建工作新模式,以党支部“小支点”撬动党建引领税收工作行稳致远的“大格局”。“人才赋能”行动,实施“海菁铸魂”青联计划,设立青年思政四大模块,打造青年思政四个课堂,全面深化青年干部思政教育。举办党务干部培训,不断提高党务干部政治素养和政治能力。“清廉护航”行动,搭建“四季”廉政监督平台,春季三谈三贯通“明廉纪”,夏季专项问制“督廉政”,秋季外部走访“求廉策”,冬季廉政测评“掌廉情”。开展“清风传家 家风馆里话廉洁”家庭助廉活动,邀请干部家属走进宁波家风馆,沉浸式开展廉政教育。(海曙区供稿)



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