青年者，人生之旺季，梦想之生长也；清廉者，品质之高洁，青春之底色也。为扣好广大水利青年干部廉洁从政的“第一粒扣子”，在新一年开春之际，市水利局组织开展了青年干部廉洁教育“三个一”活动，多形态、多维度、多方式地引导青年干部筑牢拒腐防变防线，切实推动青廉文化在水利系统中蔚然成风。

赴一个“青廉之约” 以观促廉，认真吸取廉政经验

组织水利青年干部，赴宁海岔路镇下畈村参观学习。大家认真学习了解了宁海村级小微权力清单“36条”在下畈村的具体做法、成效经验以及推广情况，深刻体会到要把小微权力“关进制度的笼子”，让权力在阳光下运行的重要意义。在村中心520年的合欢樟下，青年干部承诺恪守清廉底线，严于修身律己，永葆清正廉洁的政治本色。

青年干部参观省级清廉村居建设示范村下畈村

观一部“警示之片” 以案讲廉，深刻认识腐败危害

以团支部为单位，组织全体青年干部集中观看警示教育片《永远吹冲锋号》。片中一个个违纪违法案例发人深省，催人警醒，给青年干部敲响了“防腐警钟”，拉响了“倡廉警报”，具有极强的警示教育意义。以典型案例为反面教材，引导青年干部以案为戒，进一步增强廉洁意识，时刻自重自省，在事业发展黄金期系好廉洁自律的“安全带”。

各单位组织青年干部集中观看警示教育片《永远吹冲锋号》

话一场“青廉心得” 以感思廉，切实增强廉洁意识

组织开展《年轻干部违纪违法典型案例选编》学习研讨会，通过集中学习、分组讨论、汇报剖析等多种形式对典型案例进行深刻剖析。青年干部认真分析违纪违法问题产生的根源，并对照各自职责，结合岗位实际交流心得体会，做到以案为鉴、以案明纪、以案促改，从思想深处知敬畏、存戒惧、守底线。

各单位组织青年干部学习研讨《年轻干部违纪违法典型案例选编》

青年干部学习心得：

信息中心 水资源管理科科长 陈洁：通过这次警示教育活动，使我更加认识到，要认真汲取案件教训，时刻绷紧纪律之弦、筑牢思想防线、守住廉政底线，坚定不移执行我党各项廉政制度，提高法制意识、增强纪律意识、强化自觉接受监督意识，做到自重、自省、自警、自励，永葆清正廉洁的政治本色。

水文站 水质科科长 杜蓓蓓：“析案为语，可以资正；以人为镜，可知得失。”我将坚定理想信念，做到廉洁自律，拒腐防变，以案为鉴，自警自省。慎独、慎微，坚持自我净化、自我完善、自我约束、自我警醒，始终做到忠诚干净担当，防微杜渐，警钟长鸣。

河道中心 堤防科工程师 吕家树：作为一名青年干部，要在工作上干实事，不图名利，杜绝形式主义，用实绩为自己说话。在生活中也要保持干净，净化生活圈子，修身养性，做任何事情都要在规矩内，提高法律意识、红线意识。

设施中心 排水设施管理所工程师 陈骏先：一个个鲜活的案例，警示着我们勿让见证初心的铮铮誓言，泯灭在裹着贪婪和狂妄的糖衣炮弹里，化作一声“悔不当初”的叹息。我将以案为鉴，时刻保持“咬定青山不放松”的政治定力，牢固树立“打铁还需自身硬”的价值观念，不断提升自身党性修养和拒腐防变能力。

水库中心 皎口水库工程科助理工程师 阮佳淳：在观看《永远吹冲锋号》警示教育片后，通过集体研讨的学习形式，对案例进行了深入剖析，从立志奉献的人民公仆沦落到悔不当初的阶下之囚，转变之大令我极受震撼。在今后的工作中，我将以廉洁自律为准绳，不断加强学习与实践，为水利事业的发展贡献青年力量。

下一步，市水利局将持续创新青年干部廉政教育形式，不断丰富廉政教育内容，积极打造水利系统青廉文化，推动青年干部在建设水利现代化先行市之路上展现更大担当、更多作为。（市水利局机关党委供稿）