象山县纪委县监委主动适应主题教育新形势新要求，坚持以学习教育为先导，借鉴拓展“周二夜学”这一模式的成功经验，探索设立“周一晨会”学习制度，围绕提高政治党性、业务技能和精神面貌，三线并进为纪检监察干部充电加油。 

一是巧设“充电桩”，政治学习全员覆盖。丰富学习载体，以室（组、办）或条线为单位设置“充电桩”，充分利用每周一上午开展小范围集中学习，切实补齐全体学习不够灵活、个人自学不够深入的现实短板。一方面，由室（组、办）围绕党的二十大精神、《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》等内容列出学习计划，每周完成规定任务；另一方面，各室（组、办）负责人根据省纪委“微课堂”授课内容进行总结分享，确保精品课程传达到位、人人可学。3月份以来，已开展“周一晨会”12期，形成学习记录300余份。    

二是扩充“蓄电池”，核心业务有效掌握。立足工作实践，采取讲、学、思、践贯通融合的方式，为干部业务“蓄电池”扩容升级。具体根据各室（组、办）不同职能和特征，分别围绕党风政风监督、监督检查、审查调查、案件审理、综合文稿等核心业务开展实务研讨，通过主题发言、案例教学、分享交流等方式，充分带动室（组、办）内部进行思想碰撞，强化业务能力。如，第二纪检监察室结合当前办案实际，利用“周一晨会”组织了一次情景模拟教学，以全员演练的方式在口供突破方面强化实招硬招。同时，干部个人也可根据实际需要进行个性化点单，由分管领导开展“一对一”课程，精准传授经验。     

三是按下“启动键”，工作状态快速转换。贯彻“一日之计在于晨”的理念，着力将“周一晨会”打造成干部提振士气的“启动键”。一方面，要求全体干部提前五分钟到岗，互相整理仪容仪表并做好准备工作，以良好的精神面貌迎接“晨会”及新一周工作。另一方面，执行工作复盘部署制度，干部逐一进行“自我复盘”，重点梳理工作亮点和问题不足，理清本周工作要点；同时也对他人进行复盘，根据实际工作情况查找短板、提出建议，帮助全员精准找到痛点、快速进入工作状态。（象山县供稿）