宁海县市场监管局坚持“一把手”直接抓机关党建，提级主体责任，推动党建引领“转作风、提效能、树形象”，挖掘提炼“活力市监”机关品牌，不断提高队伍素质、履职能力，推动各项工作走前列、争一流，连续两年荣获省、市、县考核综合优秀。

优化营商环境，助企发展有“精度”

始终把提升服务质效、优化营商环境作为干部转变作风、展示作为的主战场。率先开展“商事登记+公证”一件事办理，打造一窗受理、协同办理、限时办结的“一窗通办”模式，业务办理提速近50%。全省率先打造餐厅、药店等5个业态“VR全景云指导”，帮助经营者快速掌握场地布局和设备配备要求。成立“一站式”高质量发展助企服务团，开展“政企面对面·市监有约”活动8期，组团走进300余家企业实施精准帮扶，解决问题260余个，增强企业获得感。积极推进“服务式”执法，实施首违轻微免罚告知承诺制，为企业发展创造更加有益友好的环境。

守牢安全底线，为民服务有“温度”

紧盯民生与安全，开展校园食品安全专项检查，制定出台《宁海县学校食品安全监管八项制度》，全省首创校园食材“阳光配送”云管理系统，推动校园食材配送“一码溯源”“批批检测”“一网统管”。率先探索食用农产品风险隐患闭环管控机制，举办全市现场会。全省首创“人大代表议食安”机制，创新推出“食安科普指南”13期，发布餐饮“红黑榜”87期。全省首设电梯事务小区治理服务点，指导发布全市首个小区电梯管理企业标准。

赋能小个专发展，党建工作有“广度”

抓好小微企业、个体户、专业市场党建工作，以党建引领“小个专”迸发大活力。成立中共宁海县小个专行业委员会和兴创小个专指导服务中心，对经营主体提供指导和帮扶，建成“小个专”党建联系点 24 个、市场商圈党支部 16 个、“小个专”党建指导站 10 个，宁波市高格卫浴产品有限公司、宁波南滨建材有限公司获评全省党建示范点。在市场、商圈、景区等领域设立“红盾驿站”14 个，开展志愿服务活动 4200 余小时。在31个街区推选街（段）长40余名，其中党员街长6名，开展街区经营户协管协查，实现街区“发现问题在基层、处理在初期”。“街区自治”模式入选浙江省全域文明创建工作典型案例。联合金融部门开展金融对接“小个专”活动，1300 余家企业获得贷款超20亿元，进一步提振经营主体发展信心。今年 9 月，宁海小个专党建工作经验在全省小个专党建工作现场会作典型交流。11月，全市小个专党建工作现场会在宁海召开。

打造机关文化高地，队伍建设有“力度”

深入挖掘以“健康快乐、崇法精业、实干巧干、和融奋进”为主要内容的“活力市监”价值文化。组建跑团、登山队、足球队等八支运动队，组织开展阅读分享会、足球比赛、健身跑等集体活动，激发干部“活力”状态。以“如何厚植为民情怀”等为主题创设“科所长论坛”24期，以“如何做到以学铸魂”等为主题开展青年干部“尖兵课堂”16期，以“如何坚持快乐运动”等为主题开展“健康快乐”讲座14期。全面推行“双向约谈”机制，畅通基层干部职工与局班子成员、中层负责人的交流沟通渠道，让干部相处有温度、困难有帮助。（宁海县供稿）