为进一步推进清廉机关建设，推进全面从严治党向基层延伸，形成以点带面、示范引领的良好清风氛围，鄞州区综合行政执法局开展综合执法领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，以“蓝盾五廉”工作法，促进干部清正、作风清新、关系清明，努力打造人民满意的综合执法机关。

一是强化“政治固廉”，党建统领树核心。成立领导小组，研究制定《综合执法领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》，集中力量向执法规范、信访化解效率等群众反映强烈的八类问题攻坚整治，形成主要领导带头抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓、全局上下协同联动的工作格局。自4月底启动以来，局党委专题研究1次，全局召开动员部署会议细化工作措施，抓好责任落实。

二是着力“教育学廉”，红雁领头悟思想。紧盯重要精神、重点工作、重要环节，把党风廉政教育贯穿于日常学习教育和支部活动中，中心组集中研讨“六大纪律”，基层党支部深学细悟《条例》，开展“书记上纪律党课”6次，组织党员干部赴廉政教育基地、家风馆等等开展系列警示教育，组织旁听职务犯罪庭审，使党员干部廉洁信仰内化于心、深化于行。

三是突出“监督促廉”，作风建设强效能。突出问题导向，紧扣关键岗、关键事，全局上下签订党风廉政建设责任书402份，各执法业务科室、执法中队进行自查自纠，共上报问题自查表35份，形成三方面19个问题清单，每月进行销号整改；对23个基层站所中队所在党组织工作进行延伸指导，下发反馈意见书21份，12个中队已完成整改，10个中队已反馈至镇街，形成闭环。

四是借力“规范助廉”，减负增效控风险。依托“钉钉+”平台，打造线上“首案指引”案例库，上传121个案例详细解读执法办案流程、文书制作范本等，为一线执法构建教科书式、电子化的移动智库。根据廉政风险高发案由，申报建立属地辖区建筑工地渣土、泥浆消纳大数据监督模型，通过设立风险点清单、预警规则清单、数据清单，规范镇街执法队员对辖区建筑工地渣土、泥浆消纳的执法监管。持续推进“简案快办”“轻案零跑”“三书同达”等执法模式，提高办执法规范性和公正性。

五是推进“文化润廉”，勤廉并重汇清风。以党建文化引领机关文化，开展“执笔一封清廉家书”活动，通过一纸情真意切的廉洁寄语促家风促政风，共收集廉洁家书131份，推选优秀廉洁家书12篇，通过“三会一课”分享互勉。举办“青春蓝风铃”讲书大赛，22名选手话担当展精神，组织“蓝风铃”宣讲团赴村社企业、基层站所宣讲共计13场，不断强化综合执法铁军清廉之风，为全体党员干部的思想保驾护航。（鄞州区供稿）