一座天一阁，一部文化史。因辖区内文化地标“天一阁”命名出自《易经注》“天一生水”之语，又“天一生水”音同“天一生税”，海曙区税务局将党建品牌建设与城区历史文脉相容，打造“天一税和”党建品牌，以“天一”书香修身立德、以“和合”文化带队立业，践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，彰显“为国聚财、为民收税”的使命担当，奋力开创海曙税务力和、人和、事和的新格局。

近年来，在“天一税和”党建品牌示范引领下，海曙区税务局获评全国工人先锋号、全国青年文明号、全国巾帼文明岗、浙江省文明单位、宁波市模范集体等多项荣誉称号，品牌创建成效显著。

以“力和”为先，品牌引领强融合

海曙区税务局坚持党建引领、凝聚合力，充分激发品牌效应，推动党建品牌有名更有实。

“一直以来，‘千帆聚海’大企业工作室为我们提供党员干部驻企服务，辅导我们加强合规管理，防范涉税风险，帮助我们协调解决了许多实际问题”宁波市政工程建设集团股份有限公司财务处负责人表示。

纳税人口中的“千帆聚海”大企业工作室，是海曙区税务局拓展“五共五融”党业融合模式应用场景孕育出的“样板”。在党建品牌的引领下，各党支部结合工作实际，打造各具特色的工作室品牌。

在集士港税务所党支部，“税·说讲师团”工作室已累计为130多名毕业生匹配就业岗位，助力孵化了31户初创企业，走进400多家偏远农户辅导税惠政策，获评省级“六优”普法名单和市级文明实践大赛铜奖，入选税务总局“税务助力乡村振兴”“学雷锋志愿服务优秀案例”。

在鄞江税务所党支部，“税蕴红礼”工作室为辖区纳税人定制“网格化”服务，提供集政策解答、优惠落实、解忧纾困为一体的全程护航服务，成功创建全市税务系统首个浙江省“有礼窗口”称号。

近年来，海曙区税务局已打造7个“党建+”工作室，这些工作室不仅作为管理服务的“前哨阵地”，更是强化党建引领，推进党建和业务深度融合的重要载体。

以“人和”为本，蓄势赋能增本领

一个党支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。海曙区税务局突出固本强基、人才赋能，建设高素质党员干部队伍，焕发基层党建新风貌。

“去年以来，我局压紧压实涵盖党委、机关党委及党支部的三级责任清单，构建起上下联动、全员参与的基层党组织新格局”海曙区税务局机关党委相关负责人介绍，为全面推动基层党组织强基固本，海曙区税务局以党支部标准化规范化为基础，以“四强”党支部为标杆，制定“四强”党支部量化考评机制，推动基层党组织建设进位升级；提炼“六微一体”支部工作法，以“微学习、微调研、微阵地、微榜样、微服务、微监督”，赋能支部建设提质增效。

为优化党建育人模式，强化党员队伍培养“全链条”，海曙区税务局实施“海菁铸魂”联学计划，设立思政“四大课堂”，开展春学、夏研、秋训、冬评“四季轮训”，全面提升党员干部政治素质和履职能力，截至目前，获得“三师”资格58人次，占全局干部人数的20%。

此外，海曙区税务局充分发挥党员先锋模范作用，实施“一党员一承诺”行动，强化党员身份意识；设立21个党员示范岗，覆盖税费征管、减税降费、纳税服务、乡村振兴等多领域，激励干部敢担当、善作为；搭建“天一税和·青年说”平台，组织开展“一支部一十年”百年党史宣讲活动，相关做法获学习强国、学习兴税平台报道。

以“税和”为要，实干担当提效能

大道至简，实干为要。海曙区税务局实字当头、细处着力，聚焦中心服务群众，展现基层党建新作为。

在聚焦主责主业中，海曙区税务局突出实干实效，坚持党对税收工作的全面领导，依法依规组织收入，健全责任共担机制，形成“党委抓总、上下联动、凝心聚力”的良好工作局面;高效落实税费优惠政策，建立“一企一策”定点推送、“全链条全时段”快速反应和“三个一”争议调解三项机制，做到惠企政策精准直达、精准滴灌，确保企业充分享受税惠红利。

在优化纳税服务中，海曙区税务局做精做细便民春风“海曙样板”，全面建设让群众满意的新时代“枫桥式”税务所，在全市率先设立“枫桥式”站点，实现政策可见、服务可触、矛盾可解；立足“互联网+税务”，打造“一主四辅”的全域智慧服务体系，构建征纳互动运营中心，提供厅线联办、问办协同的便捷服务。

此外，海曙区税务局将党建品牌作为推进基层治理、践行社会责任的红色引擎，组建“天一税情”党员志愿服务队，深度参与抢险救灾、疫情防控、文明创建等活动；深化“联百村千岗，解百难千忧”结对共建活动，11个在职党支部与13个村社开展结对共建，形成红邻共富新格局，推动协同共建“邻治理”。

海曙区税务局相关负责人表示，机关党建品牌建设使党建“软实力”成为高质量发展“硬支撑”。海曙区税务局将以此次获评全国机关党建优秀品牌为契机，守正创新，久久为功，丰富拓展品牌内涵，擦亮鲜明政治底色，更好推动党建工作向中心聚焦，赋能税收事业发展。