余姚市自然资源和规划局持续擦亮“红绘四明”机关党建品牌，深入开展“资规护航・一线攻坚”行动，聚焦基层急难愁盼问题，精准助力破解发展瓶颈，充分发挥了党员先锋队战斗堡垒作用，为全市经济社会高质量发展注入强劲红色动能。

一、坚持党建领航，统筹谋划解题

第一时间组建“资规护航·一线攻坚”党员先锋队，局主要领导亲自挂帅担任队长，分管领导分工负责，并抽调青年业务骨干充实队伍力量。通过向属地发函、部门对接、走访调研等方式，征集到涉规划审批、用地保障不动产登记、耕地保护、低效用地开发等领域难点堵点痛点100余项，分类标注形成抓落实问题清单。建立攻坚会议工作机制，围绕政策合规性、实施可行性、基层可操作性等展开论证、集智把关，逐一明确问题办理牵头人、责任科室、实施路径和办结时限，做到全程跟踪、定期督办。例如，针对闲置工业用地因土地证用途与现行规划不符造成无法开发的难题，及时整合科室和属地力量搭建起“线上协调指挥部”，研判提出以“政府收储、规划变性、带方案出让”路径转型为商业开发，助力“好运余姚”城市体育综合体落地。  

二、坚持分类施策，精准推进破题

采取“个案问题个别解决、相似问题归类解决”办法，推动党员先锋队成员分批分类下沉攻坚。对个性问题，由专班专人对接、制定专项化解方案，通过召开协调会、工作小组上门服务等方式，全程指导加速办理；对共性问题，研究政策空间，通过出台指导文件、优化流程、开展专题培训等方式，形成标准化解决方案，推动系统性解决。例如，针对工业用地二次开发相关共性问题，配合市工业用地整治中心出台《余姚市工业用地二次开发专项规划》，有力推动本年度98个二次开发项目落地、涉及用地1987亩。

三、坚持办结回访，跟踪问效验题

建立问题解决回访机制，定期回访听取有关单位反馈意见，对已办结问题进行效果评估，确保问题真解决、措施真管用。截止目前，已对26个已办结问题情况完成首轮回访，获得基层一致好评。总结提炼有效做法，推动工作机制常态化、长效化，将行动中探索出的“容缺受理”“一事一议”“条块联动”等有效做法拓展运用到局重点工作中，建立规划、用地、审批、登记等多条线协同作战“一体化”模式，形成“调研—会商—施策—反馈”标准化流程，实现跨科室业务无缝衔接联动，有效提升内部运转效率和整体服务能力。

下一步，余姚市自然资源和规划局将全力推动党建与业务深度融合，进一步加强对党员作用发挥机制的探索，激励党员干部用脚步丈量基层发展之需，用真情倾听群众心声，用实干担当书写“红绘四明”新篇章。（余姚市供稿）