近日，中共浙江省委党校（浙江行政学院）公布全省党校（行政学院）系统心理健康服务优秀案例名单，宁波市委党校葛国宏《干部廉洁心理“教研咨+N”一体化发展—心理科学对接党校主课主业的宁波实践》、北仑区委党校薄舜予《筑牢廉洁心理防线  护航年轻干部成长》、慈溪市委党校骆庆《党校干部心理健康教育培训路径研究》等三篇案例榜上有名，被评为优秀案例。

据悉，2020年以来，宁波市组建了“1211”干部心理健康服务体系，在全市范围内建立起干部心理关爱服务网络和工作机制，在宁波市委党校设立了市干部心理素质提升中心。2023年，宁波市党校系统构建了市县党校“甬心向上”干部心理关爱联盟体系，15名来自市县两级党校心理专业教师用“心”力量为全市干部心理健康关爱服务书写精彩的党校篇章。

两年多来，这支“心”队伍取得了20多项重要荣誉，其中2项成果入选全省党校系统“双十佳”典型案例，3项成果获评浙江省党校（行政学院）系统心理健康服务优秀案例，8项课题获省部级以上立项，2篇论文在重要一期刊发表，3篇资政获市级以上领导批示4人次，出版汇编心理相关著作3部，多项课程、论文、课题等获省市各级评选活动或研讨会奖项等。

点燃“心”星火，传递“心”温暖

他们始终深耕干部教育培训事业，不断创新心理教学形式载体，聚焦不同领域、不同层次干部心理需求，开设了理想信念、心理健康、素质提升、传统文化等四大类80多门课程，开发了心理测评、心理沙龙、拓展活动、训练营等多种教学载体，帮助干部科学认识常见心理问题，缓解工作压力，提升应对压力情绪等方面的能力，累计面向各级各类干部开展各项心理服务达720多批次83817人次。

凝聚“心”合力，打造“心”品牌

他们始终牢记“党校人”职责使命，在市干部心理素质提升中心的引领下，从无到有、从有到优，在教育教学、活动开展、队伍建设等各方面逐步探索形成了各项制度规范，并带头认领了年度重点项目，助推当地打造特色品牌。目前各地已基本确立“心理+廉洁教育”“心理+党性修养”“心理+职业倦怠”“心理+人际沟通”等项目主题，以系统合力塑造整体优势。

激发“心”动能，奏响“心”廉音

他们始终聚焦干部心理健康领域，勇于改革创新，将心理学方法和技术融入清廉教育，共同开发了“甬尚清廉”廉洁心理团体辅导体验式教学项目，面向省内外党员干部开展体验教育50余次，受教育干部3500余人，深受干部好评，在全省党校系统全面从严治党能力培训教学提升工程推进会上作现场观摩，赴中国井冈山干部学院面向全国72家干部学院骨干教师分享经验。

下一步，干部心理关爱联盟将继续发挥在干部关心关爱工作中的作用，注重师资培养，创新教学形式，擦亮品牌特色，为持续锻造堪当重任的高素质干部队伍助力宁波现代化滨海大都市建设贡献力量。