为深入学习贯彻习近平党建思想，全面落实以高质量机关党建促进高质量发展的要求，全市生态环境系统坚持党建业务深度融合，积极推进机关党建聚力共富“百千万”工程，聚焦助力缩小“三大差距”、打造一流营商环境，引导党员干部在生态保护、助企服务、基层治理一线当先锋、作示范，切实将组织优势转化为生态优势、发展优势，形成党建引领、生态赋能、助企惠民、共治共享的生动实践。

一是党建领航生态共富，打通“绿水青山”转化通道。坚持党员力量下沉乡村一线，立足各地生态禀赋，积极探索生态产品价值实现路径，推动生态优势持续转变为强村富民的发展红利。海曙分局组织党员骨干下沉镇村一线，推动横街镇“五竹共富”工程落地，创新竹林规模流转分红模式，预计增收1400余万元；完成全市首笔2656吨竹林碳汇交易，承保全市首单商业性碳汇保险；打造“两馆四基地一公园一环线”自然教育矩阵，2026年龙观乡接待自然研学7.3万人次、研学收入超1000万元，带动本地就业600余人次。镇海分局成立“生态管家”党员队伍，指导秦山村依托水环境治理成果发展“水旅经济”，2025年秦山露营基地接待游客超3.2万人次，带动村民家门口就业增收。北仑分局组建“生态修复党员攻坚专班”，统筹125万元生态损害赔偿资金落地全省首个海洋生态损害赔偿替代修复实践地；争取1250万元推进国家一级保护动物镇海棘螈抢救保护，累计扩繁个体1800余尾；依托全国首个区县级“两山”环保基金会累计筹集资金3000余万元，引导绿色信贷和社会资本投向生态修复、生态研学项目。

二是党建赋能助企服务，厚植“营商环境”发展沃土。强化党员先锋带头作用，建立环评审批、诉求处置、技术帮扶全链条帮扶模式，积极主动靠前服务、持续精简办事流程，以红色服务闭环化解企业环保难题，持续擦亮生态领域营商环境金字招牌。鄞州分局以“生态共鄞”党建品牌为牵引，构建政企“两上两下”双向服务机制，“鄞商说”累计服务企业138家、闭环处置诉求228个，超五成问题当场办结；班子成员分片包干走访企业386家次，收集诉求82个全部当月办结清零，涉企环境信访同比下降34%。奉化分局创新智制、业务和跨界“三个融合”，推动涉企服务由“碎片化”向“集成化”转变，试点区域涉生态环境领域投诉同比下降36%，问题响应时间压缩至2个工作日内，办结满意率超过90%。余姚分局建立环评服务质量评价与择优比选联动机制，以“一码集成+三色管理”推动企业由“盲选”向“优选”转变，环评编制、技术评估、审批全流程时限压缩20%以上。市环科院构建“结对互助、规范市场、清单培育”三维助企服务体系，2026年累计服务企业2523家次、指导帮扶620家，形成第三方服务机构“白名单”，推动优质技术资源与企业需求精准匹配。

三是党建聚力基层治理，筑牢“生态为民”幸福根基。紧盯群众身边生态环境急难愁盼，统筹流域综合治理、噪声污染整治等民生工程，以红色治理力量破解基层环境难题，持续提升群众获得感与幸福感。江北分局统筹推进防洪保安、生态修复、文化传承与智慧管护，实施姚江二通道（慈江）工程，在“梅花”台风防御期间累计向姚江外排洪水1275万立方米；同步推进生态护岸、滨水绿道、湿地公园和水系环通工程，推动大运河遗产活态传承，走出平原运河型流域综合治理的“宁波样本”。慈溪分局聚焦老旧小区社会生活噪声痛点，通过建设集中充电中心、快递收发中心、统一垃圾分类房和综合活动中心，累计帮助13个小区解决噪声污染问题85个，小区昼夜等效声级均符合声功能区要求，其中10个明显下降，切实把治理成效转化为群众可感可及的民生福祉。象山分局构建“五个一体化”综合治理体系，2024年、2025年浮礁渡断面水质稳定达Ⅲ类，2025年入海总氮均值1.76mg/L为有监测记录以来最低值；2023年底至2025年累计捕获滤食性鱼类400余吨，实现直接经济效益450余万元。

下一步，全市生态环境系统将持续深化党建业务融合，强化党组织统筹协调和党员骨干下沉服务，推动生态保护、产业培育、助企服务、基层治理协同发力，为机关党建聚力共富“百千万”工程贡献更多生态环境力量。（市生态环境局供稿）